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Découvrez si votre entreprise est prête pour la semaine de 4 jours.
Nous analysons vos réponses autour de 3 axes : l'organisation du travail, la QVT et la culture de votre entreprise, pour vous donner votre score et le meilleur format de semaine de quatre jours, adapté à votre entreprise.
Gratuit, rapide (<5 min), sans engagement
Boostez la performance de vos collaborateurs et devenez une entreprise où il fait bon travailler.
Les équipes sont plus motivées et impliquées. Un jour de repos supplémentaire permet de diminuer la fatigue et ainsi augmenter la performance.
6 entreprises sur 10 passées à 4 jours affirment beaucoup mieux retenir leurs salariés.
Vous avez un avantage indéniable pour recruter, surtout dans des secteurs avec des métiers en tension.
70% des salariés à 4 jours sont moins stressés et en meilleure santé physique et mentale. Cela diminue l'absentéisme.
Les études menées par le Boston College sur +350 entreprises, démontrent que les bénéfices de la semaine de 4 jours, comme la hausse de productiftivé et l'amélioration du bien-être des collaborateurs, sont obtenus grâce à une réduction du temps de travail. Et 94% des entreprises poursuivent en semaine de 4 jours, qu'elles soient dans l'industrie ou les services, petite ou grande entreprise, association ou institution financière.
Oui, si vous souhaitez tester la semaine de 4 jours avec une réduction du temps de travail.
Semaine de 4 jours recommandée : passer de 35h à 32h.
Les études sur la semaine de 4 jours compressée montrent que les niveaux de stress et de sensation de fatigue ne baissent pas, voire augmentent, et que la productivité n'est pas au rendez-vous.
4jours.work et le 4 Day Week global soutiennent l'idée d'une semaine de travail réduite, sans compromis sur la productivité.
Vous pouvez le faire par vous-même, bien sûr, mais ce sera plus risqué (et certaines erreurs légales ou RH se payent chères, tout comme un pilote raté) 🙂
Le pilote sert à réussir son test de semaine de 4 jours grâce à :
Avec des résultats forts : 91% des entreprises passées par le pilote ont pérennisé la semaine de 4 jours.
La majeure partie des questions que vous vous posez a déjà été rencontrée par 4jours.work et le 4 Day Global. C'est l'intérêt de rejoindre cette communauté avec des mentors de votre secteur et des experts technique de la semaine de 4 jours.
Le pilote permet de traiter 99% des cas rencontrés par votre entreprise, et de faire appels à nos experts au besoin : avocats en droit social et consultants RH.
Vous n'êtes pas seuls face à des décisions ou interrogations.
On vous aide à passer à la semaine de 4 jours. Formation et coaching pour réussir sa transition.
4jours.work est partenaire du 4 Day Week Global, mouvement pionnier de la semaine de 4 jours dans le monde.
