Travaillez Mieux, Pas Plus.

Formation et coaching, pour réussir son passage à la semaine de 4 jours.

50 places disponibles

Conçu pour les petites et moyennes entreprises

Coaching adapté à votre organisation

92% ne souhaitent pas revenir en arrière

Nous sommes le partenaire français du 4 Day Week Global

Le 4 Day Week Global est l'expert mondial de la semaine de 4 jours, avec plus de 350 entreprises accompagnées dans 20 pays (USA, Canada, UK, Afrique du Sud...). 

En 2023, le Time Magazine l'a intégrée au Top 100 des entreprises les plus influentes

Améliorez le bien-être des salariés, sans compromis sur la productivité.

9 / 10

entreprises ayant lancé un pilote confirment l'essai

97%

des employés en semaine de 4 jours veulent la garder

Nos formations pour passer à la semaine de 4 jours

Rejoignez le 1er pilote national pour passer à la semaine de 4 jours ou accéder à notre formation en ligne, en toute autonomie. 

Formation en ligne

Notre programme inclut un accès illimité à des vidéos, modèles de documents et outils en ligne.

Projet pilote
"6 mois pour tester"

Rejoignez une session de groupe pour préparer et lancer un pilote adapté de semaine de 4 jours. 

Coaching personnalisé

Notre équipe vous accompagne pour vos besoins spécifiques: RH, juridique, communication, ect. 

4.000 entreprises l'ont déjà adoptée en France

Il existe autant de modèles de semaine de 4 jours que d'organisations. Trouvez le votre grâce à nos formations. 

Distribution Hightech

1000 employés

640 Millions € de CA

Limonest (69)

4 x 8h jour

Salaire 100%

Recrutement

300 employés

30 Millions € de CA

Paris (75)

4 x 8h jour

Salaire 100%

Fournisseur d'énergie

80 employés

N.C.

Paris (75)

4 x 8h jour

Salaire 100%

Audit et conseil

6220 employés

1 Milliard € de CA

Courbevoie (92)

4 x 8h jour

Salaire 100%

2 dirigeants racontent le succès de leur démarche

Jérémy Clédat (CEO de Welcome to the Jungle) et Laurent de la Clergerie (président de LDLC) ont adopté la semaine de 4 jours. 

Découvrez l'interview croisée de ces 2 dirigeants reconnus et comment ils améliorent le bien-être des salariés sans compromis sur la productivé.

Pourquoi passer à la semaine de 4 jours ?

L'intérêt des entreprises et des employés pour la semaine de 4 jours a explosé dans le monde entier. Alors que les gens luttent pour se remettre de la pandémie, le stress au travail, les longues heures et les pressions de la vie quotidienne sont devenus des problèmes urgents.

Vos équipes sont plus productives

Quand Microsoft Japan a expérimenté la semaine de 4 jours, la productivité a augmenté de 40%. Les entreprises qui l’ont adoptées n’ont pas baissé leur performance, ni leur revenus.  

Vous attirez des super talents

La semaine de 4 jours est devenu un avantage indéniable pour recruter des nouveaux talents, surtout dans des secteurs ou métiers en tension.

Vos équipes sont plus heureuses

Les études récentes montrent que 78% des employés sont plus heureux et 70% sont moins stressés.  

Vos équipes sont en meilleure santé

L’absentéisme des employés diminue de 62% selon une étude, qui se retrouvent en meilleure santé physique et mentale. Plus de repos = moins de burn-out.  

Vous fidélisez vos talents

6 entreprises sur 10 passées à 4 jours affirment beaucoup mieux retenir leurs salariés. 

Vous aurez un réel impact sur l'environment

Travailler 4 jours par semaine permet de réduire les émissions de plus de 20%.
Moins de trajet = moins d’émission de CO2.

On vous aide à passer à la semaine de 4 jours. Formation et coaching pour réussir sa transition.

Nos conseils pour lancer sa Semaine de 4 jours