Travaillez Mieux, Pas Plus.

Passez à la semaine de 4 jours.

Déjà +350 entreprises passées à 4 jours avec nos formations

Un accompagnement personnalisé sur le juridique et les RH

94% des entreprises poursuivent en semaine de 4 jours

Améliorez le bien-être des salariés, sans compromis sur la productivité.

9 / 10

entreprises ayant lancé un pilote confirment l'essai

97%

des employés en semaine de 4 jours veulent la garder

Nos formations pour trouver
votre format de semaine de 4 jours

Rejoignez le programme de formations le plus complet pour passer à la semaine de 4 jours. Mesurez votre productivité tout au long du programme. 

Programme de formation pour passer à 4 jours 

Objectif : tester et péréniser votre format de semaine de 4 jours

Les plus : accompagnement juridique et RH personnalisé

Durée : 8 mois. 2 mois pour se préparer + 6 mois pour implémenter

Pré-requis : la volonté de passer votre organisation à la semaine de 4 jours

Accompagnement juridique

Objectif : apporter un cadre légal à votre format de semaine de 4 jours

Les plus : rédaction d'un accord d'entreprise

Durée : 2 à 4 semaines

Pré-requis : vous êtes déjà passé à la semaine de 4 jours ou un autre format de réduction du temps de travail

Syndicat et CSE
Accompagnement CSE

Objectif : négocier l'expérimentation de la semaine de 4 jours dans votre entreprise

Les plus : formation en ligne ou conseil, selon votre besoin 

Durée : en fonction du besoin

Pré-requis : la volonté de porter cette demande auprès de votre direction

Formation semaine de 4 jours

Votre entreprise est-elle prête ? 

Diagnostic gratuit pour savoir si votre entreprise est prête à implémenter la semaine de 4 jours.

Il se fonde sur les études menées par le Boston College auprès de 350 entreprises qui ont réussies leur transition vers une semaine de 4 jours, avec réduction du temps du temps de travail et maintien des salaires.

Formation semaine de 4 jours

Nous sommes le partenaire français du 4 Day Week Global

Le 4 Day Week Global est l'expert mondial de la semaine de 4 jours, avec plus de 350 entreprises accompagnées dans 20 pays (USA, Canada, UK, Afrique du Sud...). 

En 2023, le Time Magazine l'a intégrée au Top 100 des entreprises les plus influentes

4.000 entreprises travaillent  en semaine de 4 jours en France

Il existe autant de modèles de semaine de 4 jours que d'organisations. Trouvez le votre grâce à nos formations. 

Distribution Hightech

1000 employés

640 Millions € de CA

Limonest (69)

4 x 8h jour

Salaire 100%

Recrutement

300 employés

30 Millions € de CA

Paris (75)

4 x 8h jour

Salaire 100%

Gestionnaire d'énergie renouvelable

160 employés

N.C.

Lyon (69)

4 x 8h jour

Salaire 100%

Audit et conseil

6220 employés

1 Milliard € de CA

Courbevoie (92)

4 x 8h jour

Salaire 100%

2 dirigeants racontent le succès de leur démarche

Jérémy Clédat (CEO de Welcome to the Jungle) et Laurent de la Clergerie (président de LDLC) ont adopté la semaine de 4 jours. 

Découvrez l'interview croisée de ces 2 dirigeants reconnus et comment ils améliorent le bien-être des salariés sans compromis sur la productivé.

Nos conseils pour lancer sa Semaine de 4 jours

Juridique, RH, communication interne et externe, organisation... Chaque mois, on vous livre les secrets pour réussir son passage à la semaine de 4 jours. 

Et c'est gratuit !

Pourquoi passer à la semaine de 4 jours ?

Vos équipes sont plus productives

Quand Microsoft Japan a expérimenté la semaine de 4 jours, la productivité a augmenté de 40%. Les entreprises qui l’ont adoptées n’ont pas baissé leur performance, ni leur revenus.  

Vous attirez des super talents

La semaine de 4 jours est devenu un avantage indéniable pour recruter des nouveaux talents, surtout dans des secteurs ou métiers en tension.

Vos équipes sont plus heureuses

Les études récentes montrent que 78% des employés sont plus heureux et 70% sont moins stressés.  

Vos équipes sont en meilleure santé

L’absentéisme des employés diminue de 62% selon une étude, qui se retrouvent en meilleure santé physique et mentale. Plus de repos = moins de burn-out.  

Vous fidélisez vos talents

6 entreprises sur 10 passées à 4 jours affirment beaucoup mieux retenir leurs salariés. 

Vous aurez un réel impact sur l'environment

Travailler 4 jours par semaine permet de réduire les émissions de plus de 20%.
Moins de trajet = moins d’émission de CO2.

On vous aide à passer à la semaine de 4 jours. Formation et coaching pour réussir sa transition.

Nos conseils pour lancer sa semaine de 4 jours

4jours.work est partenaire du 4 Day Week Global, mouvement pionnier de la semaine de 4 jours dans le monde et soutenu par B Lab France.