4.7/5 - 350 avis d'entreprises
Apprenez à implémenter la semaine de 4 jours
en entreprise
La formation la plus complète pour trouver votre format de semaine de 4 jours.
Ils ont adopté la semaine de 4 jours
Cette formation est faite pour vous si...
Vous souhaitez mettre en place la semaine de 4 jours et :
APPROCHE PEDAGOGIQUE VALIDEE
Pourquoi 94% des entreprises poursuivent en semaine de 4 jours
Étude menée auprès de 91 entreprises et 3.500 salariés ayant suivi notre formation passer à 4 jours.
*Hausse calculée sur la période d'implémentation, comparée à une période similaire lors des années précédentes.
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Semaine de 4 jours :
votre entreprise est-elle prête ?
Diagnostic gratuit pour savoir si votre entreprise est prête à implémenter la semaine de 4 jours.
Concevez votre format
de semaine de 4 jours
Une méthologie éprouvée, conçue pour réussir votre passage à 4 jours.
Impliquez vos équipes dans le succès de ce projet.
1. Définissez vos facteurs clés de succès
Définissez le cadre juridique de votre semaine de 4 jours.
Créez votre dashboard pour piloter le succès de la démarche.
2. Repensez votre organisation du travail
Concevez les plannings au niveau jour et semaine.
Optimisez le temps passé en réunions.
Développez votre productivité avec des outils, des hacks et de l'IA.
3. Lancez votre semaine de 4 jours
Préparez votre communication interne et externe.
Définissez les "Règles du jeu".
4. Mesurez votre productivité
Participez à une étude d'impact avant / après, en partenariat avec emlyon Business School.
Analyser des critères RH comme l'absentéisme, le recrutement ou la marque employeur.
Suivez l'ensemble des indicateurs de productivité et de performance.
5. Apportez un cadre juridique
Analysez votre situation juridique avec nos avocats en droit social.
Rédigez un accord d'entreprise sur-mesure.
RESSOURCES
Rejoignez la plus grande
communauté d'entreprises
passées à 4 jours
6 modules de cours (66 videos, 6h30)
Accès à des ressources liées à votre secteur et votre taille d'entreprise.
Des entreprises de votre secteur, déjà passées à la semaine de 4 jours.
Nous sommes le partenaire français du 4 Day Week Global
Le 4 Day Week Global est l'expert mondial de la semaine de 4 jours, avec plus de 350 entreprises accompagnées dans 20 pays (USA, Canada, UK, Afrique du Sud...).
En 2023, le Time Magazine l'a intégrée au Top 100 des entreprises les plus influentes.
FORMAT
Un programme qui s'adapte
à votre rythme
Améliorez le bien-être des salariés, sans compromis sur la productivité.
Boostez la performance de vos collaborateurs et devenez une entreprise où il fait bon travailler.
Les équipes sont plus motivées et impliquées. Un jour de repos supplémentaire permet de diminuer la fatigue et ainsi augmenter la performance.
6 entreprises sur 10 passées à 4 jours affirment beaucoup mieux retenir leurs salariés.
Vous avez un avantage indéniable pour recruter, surtout dans des secteurs avec des métiers en tension.
70% des salariés à 4 jours sont moins stressés et en meilleure santé physique et mentale. Cela diminue l'absentéisme.
Vos questions les plus fréquentes
Semaine de 4 jours compressée ou avec réduction du temps de travail ?
Chez 4jours.work, nous croyons à la semaine de 4 jours avec réduction de temps de travail.
Nos clients aussi puisque 350 des entreprises passées par le pilote l'ont testé, et 91% y sont restés. Qu'ils soient dans le l'industrie ou les services, petite ou grande entreprise, association ou institution financière.
Mon entreprise a déjà fait un test de semaine de 4 jours, peut-on postuler?
Oui, si vous souhaitez tester la semaine de 4 jours avec une réduction du temps de travail.
Semaine de 4 jours recommandée : passer de 35h à 32h.
Les études sur la semaine de 4 jours compressée montrent que les niveaux de stress et de sensation de fatigue ne baissent pas, voire augmentent, et que la productivité n'est pas au rendez-vous.
4jours.work et le 4 Day Week global soutiennent l'idée d'une semaine de travail réduite, sans compromis sur la productivité.
Pourquoi ne pas passer à la semaine de 4 jours par nous-même ?
Vous pouvez le faire par vous-même, bien sûr, mais ce sera plus risqué (et certaines erreurs légales ou RH se payent chères, tout comme un pilote raté) 🙂
Le pilote sert à réussir son test de semaine de 4 jours grâce à :
- une planification rigoureuse (KPI RH / Business) et du soutien pendant le test
- les meilleures pratiques, adaptées à votre entreprise (taille, secteur)
- des ateliers spécifiques pour lever les risques / freins : RH, légal, communication interne ou externe
- des échanges avec des pairs, et l'accès à de nombreuses ressources et formations
- une étude universitaire pour vos salariés montrant l'impact avant / après
Avec des résultats forts : 91% des entreprises passées par le pilote ont pérennisé la semaine de 4 jours.
Comment gérer les contrats spécifiques (stagiaires, alternants, temps partiel, forfait jour...) ?
La majeure partie des questions que vous vous posez a déjà été rencontrée par 4jours.work et le 4 Day Global. C'est l'intérêt de rejoindre cette communauté avec des mentors de votre secteur et des experts technique de la semaine de 4 jours.
Le pilote permet de traiter 99% des cas rencontrés par votre entreprise, et de faire appels à nos experts au besoin : avocats en droit social et consultants RH.
Vous n'êtes pas seuls face à des décisions ou interrogations.
On vous aide à passer à la semaine de 4 jours. Formation et coaching pour réussir sa transition.
4jours.work est partenaire du 4 Day Week Global, mouvement pionnier de la semaine de 4 jours dans le monde et soutenu par B Lab France.