4.7/5 - 350 avis d'entreprises

Améliorez votre productivité en équipe grâce à notre formation Productivité & IA

La formation complète et concrète pour dirigeants, DRH et managers afin d'augmenter significativement la productivité collective.

Déjà +350 entreprises passées à 4 jours avec notre méthodologie

Une implémentation réussie en 4 à 6 mois

94% des entreprises poursuivent en semaine de 4 jours

On répond à vos questions

Ils ont obtenu des gains de productivité de 15 à +30% grâce à notre formation

MAXIMISER L'EFFICACITÉ D'ÉQUIPE

3 défis qui freinent votre productivité collective

Réunions inefficaces : 1h30 perdues chaque semaine par salarié.

Manque de focus collectif : Difficulté à maintenir la clarté des objectifs à tous les niveaux.

Temps mal géré : Confusion entre production, deep work et interruptions inutiles.

PROGRAMME DE FORMATION

3 ateliers pour transformer
votre organisation

3 ateliers pratiques pour gagner du temps, booster sa productivité avec l’IA
et installer une nouvelle organisation durable.

Atelier 1 : Fondamentaux de la productivité en équipe

  • Comprendre ce qu'est réellement la productivité en équipe
  • Développer une culture de l’efficacité collective
  • Apprenez à identifier les pertes de temps, prioriser efficacement et structurer vos journées pour des gains rapides.

Vous repartirez avec un emploi du temps optimisé, vos premiers OKR et des actions concrètes à appliquer dès la semaine suivante.

Méthodes : Eisenhower, Pareto, GTD, Timeboxing
Outils : Notion, Google Agenda, Matrice Eisenhower

Atelier 2 : Booster sa productivité avec l'IA et l'Automatisation

Découvrez comment déléguer une partie de votre charge mentale à l’IA et automatiser vos tâches répétitives.

Vous apprendrez à créer un workflow automatisé avec Zapier et à utiliser ChatGPT pour vos emails, vos résumés de réunion et votre organisation.

Méthodes : IA agentique, Lean Meetings, Communication asynchrone
Outils : ChatGPT, Zapier, Notion AI, Slack, Fireflies

Atelier 3 : Installer une nouvelle organisation durable

Transformez vos expérimentations en nouvelles habitudes durables pour ancrer le changement dans votre quotidien.

Vous repartirez avec un système personnel d'organisation basé sur le timeboxing, un tableau de suivi sur Notion et un plan d’action à 30 jours.


Méthodes :
Kaizen, GTD avancé, Suivi collectif
Outils : Notion, Google Agenda, suivi d’habitudes

FORMATION PRODUCTIVITÉ & IA

Un programme actionnable
en 3 à 5 ateliers pratiques

Diagnostic personnalisé : Identifier immédiatement où part votre temps.

Méthodologie éprouvée : OKR, GTD, Lean Meetings, Timeboxing et IA agentique.

Résultats concrets : Mise en œuvre immédiate d’actions rapides (quick wins).

Formation Productivité

Un programme actionnable en 3 à 5 ateliers pratiques

Diagnostic personnalisé : Identifier immédiatement où part votre temps.

Méthodologie éprouvée : OKR, GTD, Lean Meetings, Timeboxing et IA agentique.

Résultats concrets : Mise en œuvre immédiate d’actions rapides (quick wins).

Peur de désengager vos équipes ?

outil de diagnostic productivité en équipe

Évaluez votre potentiel d'équipe avec notre diagnostic exclusif

- Audit rapide des pratiques actuelles
- Plan d’action personnalisé
- Identification des tâches automatisables via l’IA


La presse parle de nous

Les médias ont largement abordé le fait de repenser l'organisation hebdomadaire du travail : Les Échos, Le Monde, BFM, france info ou encore Welcome To The Jungle.
Découvrez 4jours.work dans les médias 

Les Echos : ces employeurs séduits par la semaine de quatre jours

En Allemagne, ces employeurs séduits par la semaine de quatre jours

Une quarantaine d'entreprises allemandes ont testé la réduction du temps de travail durant six mois. Une majorité d'entre elles souhaite maintenir cette organisation au moins pour une partie du personnel, au vu des bénéfices pour les salariés et pour l'entreprise... 

Franceinfo : semaine de quatre jours : où en est la France

Semaine de quatre jours : où en est la France ?

Certaines entreprises ont déjà fait le choix de la semaine de quatre jours depuis quelques années et, selon plusieurs études, plus des deux tiers des Français y sont favorables...

Hello Work : 6 questions à se poser avant de se lancer

Semaine de 4 jours : 6 questions à vous poser avant de vous lancer

La semaine de quatre jours peut fonctionner « dans tous types d’organisation, pour peu que ses modalités soient adaptées au secteur d’activité et à ses contraintes ».

RESSOURCES

Rejoignez la communauté
des entreprises qui boostent leur productivité

Accèdez à notre plateforme en ligne

6 modules de cours (66 videos, 6h30)

Accès à des ressources liées à votre secteur et votre taille d'entreprise

Echangez avec vos pairs

Des entreprises de votre secteur, déjà passées à la semaine de 4 jours ou formés à nos méthodes de gain de productivité.

Ressources et outils

Accès à un catalogue de templates, des tutos et les meilleurs outils IA & Productivité pour accélérer votre entreprise.

Vos équipes sont en meilleure santé

70% des salariés à 4 jours sont moins stressés et en meilleure santé physique et mentale. Cela diminue l'absentéisme.

Partenaire du 4 Day Week Global

Nous sommes le partenaire français du 4 Day Week Global

Le 4 Day Week Global est l'expert mondial de la semaine de 4 jours, avec plus de 350 entreprises accompagnées dans 20 pays (USA, Canada, UK, Afrique du Sud...). 

En 2023, le Time Magazine l'a intégrée au Top 100 des entreprises les plus influentes

FORMAT

Un programme qui s'adapte
à votre rythme

2 mois pour définir son format de semaine de 4 jours

6 mois pour implémenter et affiner son format 

Des ateliers collectifs et individuels, animés à distance par nos experts  

Vos questions les plus fréquentes

À qui s’adresse cette formation ?

Notre programme est conçu pour les dirigeants de PME (10 à 300 salariés), managers et responsables RH convaincus qu’il est possible de gagner en productivité tout en améliorant la qualité de vie au travail. Il s’adresse à celles et ceux qui souhaitent passer à la semaine de 4 jours sans désorganiser leur entreprise.

Faut-il déjà avoir décidé de passer à la semaine de 4 jours pour suivre la formation ?

Pas du tout. La formation inclut un diagnostic complet et un accompagnement progressif pour construire un pilote adapté à votre organisation. L’objectif est de vous donner les clés pour décider, en toute sérénité, de pérenniser ou non la semaine de 4 jours à l’issue du programme.

Est-ce que cette formation est compatible avec mon activité ou mon secteur ?

Oui. Chaque entreprise est différente, c’est pourquoi notre formation propose un accompagnement personnalisé, quel que soit votre secteur. Nous avons déjà accompagné plus de 350 entreprises dans la Tech, les services, la logistique, la finance ou encore l’industrie.

Comment gérer les contrats spécifiques (stagiaires, alternants, temps partiel, forfait jour...) ?

La majeure partie des questions que vous vous posez a déjà été rencontrée par 4jours.work et le 4 Day Global. C'est l'intérêt de rejoindre cette communauté avec des mentors de votre secteur et des experts technique de la semaine de 4 jours.

Le pilote permet de traiter 99% des cas rencontrés par votre entreprise, et de faire appels à nos experts au besoin : avocats en droit social et consultants RH.

Vous n'êtes pas seuls face à des décisions ou interrogations.

Quelles sont les garanties que ça fonctionne ?

94% des entreprises formées ont choisi de continuer la semaine de 4 jours après le pilote. Des études menées avec emlyon business school montrent une hausse moyenne de 25% du chiffre d’affaires, une baisse de 68% du risque de burnout, et une baisse de 42% des démissions.

Quel est l’engagement demandé pendant la formation ?

La formation s’étale sur 8 mois, avec une première phase intensive de 2 mois (2 à 4h/semaine pour l’équipe projet), puis une phase d’implémentation de 6 mois (2h/mois environ). Tout est pensé pour s’intégrer dans le rythme d’une entreprise en activité.

Est-ce que la formation est finançable ?

Oui. La formation est éligible à une prise en charge par les OPCO, car notre organisme est certifié Qualiopi. Nous vous accompagnons dans le montage du dossier si nécessaire.

Semaine de 4 jours : 4jours.work logo footer

On vous aide à passer à la semaine de 4 jours. Formation et accompagnement pour réussir sa transition.


4jours.work est partenaire du 4 Day Week Global, mouvement pionnier de la semaine de 4 jours dans le monde et est soutenu par emlyon et B Lab France.