4.7/5 - 350 avis d'entreprise

Adoptez la semaine de 4 jours et attirez les meilleurs talents

La formation pour trouver votre format de semaine de 4 jours et booster votre marque employeur.

Une méthodologie validée : 94% des entreprises poursuivent
en semaine de 4 jours

Un accompagnement personnalisé sur le juridique et les RH

+83% de facilité pour attirer de nouveaux talents

Marque Employeur :
Démarquez-vous avec la semaine de 4 jours

La semaine de 4 jours est plus qu'une tendance, c'est une révolution dans le monde du travail. Innovez pour améliorer votre organisation et vous démarquer de la concurence. 

Recrutez plus facilement

Attirez les meilleurs talents grâce à une offre de travail flexible et moderne.

Rétenez vos salariés

Réduisez le turnover en offrant un équilibre travail-vie personnelle optimal.

Engagez et motivez vos équipes

Boostez l'engagement et la productivité de vos équipes grâce à une meilleure qualité de vie.

MARQUE EMPLOYEUR

Pourquoi 94% des entreprises poursuivent en semaine de 4 jours

Facitité pour attirer des talents : +83%

Baisse de l'absentéisme : -65%

Hausse de productivité constatée : jusqu'à +35%* 

Étude menée auprès de 91 entreprises et 3.500 salariés ayant suivi notre formation pour passer à 4 jours. 

*Hausse calculée sur la période d'implémentation, comparée à une période similaire lors des années précédentes. 

outil de diagnostic productivité en équipe

Votre entreprise est-elle prête ?

Découvrez si votre entreprise est prête pour la semaine de 4 jours.

Nous analysons vos réponses autour de 3 axes : l'organisation du travail, la QVT et la culture de votre entreprise, pour vous donner votre score et le meilleur format de semaine de quatre jours, adapté à votre entreprise.

Gratuit, rapide (<5 min), sans engagement

PROGRAMME DE FORMATION

Concevez votre format
de semaine de 4 jours

Une méthologie éprouvée, conçue pour réussir votre passage à 4 jours.
Impliquez vos équipes dans le succès de ce projet. 

1. Définissez vos facteurs clés de succès

Définissez le cadre juridique de votre semaine de 4 jours.
Créez votre dashboard pour piloter le succès de la démarche.

2. Repensez votre organisation du travail 

Concevez les plannings au niveau jour et semaine.
Optimisez le temps passé en réunions.
Développez votre productivité avec des outils, des hacks et de l'IA.

3. Lancez votre semaine de 4 jours

Préparez votre communication interne et externe.

Définissez les "Règles du jeu".

4. Mesurez votre productivité

Participez à une étude d'impact avant / après, en partenariat avec emlyon Business School.
Analyser des critères RH comme l'absentéisme, le recrutement ou la marque employeur.
Suivez l'ensemble des indicateurs de productivité et de performance.  

5. Apportez un cadre juridique

Analysez votre situation juridique avec nos avocats en droit social.
Rédigez un accord d'entreprise sur-mesure.


RESSOURCES

Rejoignez la plus grande
communauté d'entreprises
passées à 4 jours

Accèdez à notre plateforme en ligne 

6 modules de cours (66 videos, 6h30)
Accès à des ressources liées à votre secteur et votre taille d'entreprise.

Echangez avec vos pairs

Des entreprises de votre secteur, déjà passées à la semaine de 4 jours.

Partenaire du 4 Day Week Global

Nous sommes le partenaire français du 4 Day Week Global

Le 4 Day Week Global est l'expert mondial de la semaine de 4 jours, avec plus de 350 entreprises accompagnées dans 20 pays (USA, Canada, UK, Afrique du Sud...). 

En 2023, le Time Magazine l'a intégrée au Top 100 des entreprises les plus influentes

FORMAT

Un programme qui s'adapte
à votre rythme

2 mois pour définir son format de semaine de 4 jours

6 mois pour implémenter et affiner son format 

Des ateliers collectifs et individuels, animés à distance par nos experts  

RESULTATS

Améliorez le bien-être des salariés, sans compromis sur la productivité.

Boostez la performance de vos collaborateurs et devenez une entreprise où il fait bon travailler.

Vos équipes sont plus productives

Les équipes sont plus motivées et impliquées. Un jour de repos supplémentaire permet de diminuer la fatigue et ainsi augmenter la performance.

Vous fidélisez vos talents

6 entreprises sur 10 passées à 4 jours affirment beaucoup mieux retenir leurs salariés. 

Vous attirez des super talents

Vous avez un avantage indéniable pour recruter, surtout dans des secteurs avec des métiers en tension.

Vos équipes sont en meilleure santé

70% des salariés à 4 jours sont moins stressés et en meilleure santé physique et mentale. Cela diminue l'absentéisme.

Vos questions les plus fréquentes

Semaine de 4 jours compressée ou avec réduction du temps de travail ?

Chez 4jours.work, nous croyons à la semaine de 4 jours avec réduction de temps de travail.
Nos clients aussi puisque 350 des entreprises passées par le pilote l'ont testé, et 91% y sont restés. Qu'ils soient dans le l'industrie ou les services, petite ou grande entreprise, association ou institution financière.

Mon entreprise a déjà fait un test de semaine de 4 jours, peut-on postuler?

Oui, si vous souhaitez tester la semaine de 4 jours avec une réduction du temps de travail. 

Semaine de 4 jours recommandée : passer de 35h à 32h.

Les études sur la semaine de 4 jours compressée montrent que les niveaux de stress et de sensation de fatigue ne baissent pas, voire augmentent, et que la productivité n'est pas au rendez-vous.

4jours.work et le 4 Day Week global soutiennent l'idée d'une semaine de travail réduite, sans compromis sur la productivité.

Pourquoi ne pas passer à la semaine de 4 jours par nous-même ?

Vous pouvez le faire par vous-même, bien sûr, mais ce sera plus risqué (et certaines erreurs légales ou RH se payent chères, tout comme un pilote raté) 🙂

Le pilote sert à réussir son test de semaine de 4 jours grâce à :

  • une planification rigoureuse (KPI RH / Business) et du soutien pendant le test
  • les meilleures pratiques, adaptées à votre entreprise (taille, secteur)
  • des ateliers spécifiques pour lever les risques / freins : RH, légal, communication interne ou externe
  • des échanges avec des pairs, et l'accès à de nombreuses ressources et formations
  • une étude universitaire pour vos salariés montrant l'impact avant / après

Avec des résultats forts : 91% des entreprises passées par le pilote ont pérennisé la semaine de 4 jours.

Comment gérer les contrats spécifiques (stagiaires, alternants, temps partiel, forfait jour...) ?

La majeure partie des questions que vous vous posez a déjà été rencontrée par 4jours.work et le 4 Day Global. C'est l'intérêt de rejoindre cette communauté avec des mentors de votre secteur et des experts technique de la semaine de 4 jours.

Le pilote permet de traiter 99% des cas rencontrés par votre entreprise, et de faire appels à nos experts au besoin : avocats en droit social et consultants RH.

Vous n'êtes pas seuls face à des décisions ou interrogations.

Semaine de 4 jours : 4jours.work logo footer

On vous aide à passer à la semaine de 4 jours. Formation et accompagnement pour réussir sa transition.


4jours.work est partenaire du 4 Day Week Global, mouvement pionnier de la semaine de 4 jours dans le monde et est soutenu par emlyon et B Lab France.